Senior designer - data product designer

Type de contrat

CDI temps plein

Localisation

Paris, 2e

Salaire

45 000 € - 65 000 € bruts annuels, selon profil et expérience

Dataveyes

Dataveyes est un studio spécialisé dans les interactions humains-données, créé en 2010. Nous construisons des outils pour répondre aux problèmes d'information et d'utilisation posés par la massification des données.

Nous travaillons pour nos propres produits ainsi que pour ceux de nos clients, avec toujours une très grande exigence pour la qualité du design et de l’exécution de nos projets. Nous avons l’ambition d’inventer des solutions qui permettent à tous - néophytes ou experts - de s’approprier des données complexes, et nous sommes convaincus que l’excellence des expériences utilisateurs est clé pour y parvenir.

Dataveyes est auto-financée depuis sa naissance, ce qui nous donne la liberté de mettre en œuvre nos méthodes et notre vision.

Mission

Nous lançons un projet de grande ampleur : un outil d’exploration cartographique au sein de grands corpus de documents ou de concepts. Nous recherchons un designer talentueux pour passer du stade du prototype à celui d’un outil adopté et commercialisé.

En plus de votre rôle de lead designer sur ce nouveau produit, vous concevez et designez les interfaces des outils développés par Dataveyes pour ses clients. Votre mission couvre le design d’interface, incluant le design d’expérience utilisateur, le design d’interactions, le design d’information, et le design graphique.

Vous occupez un rôle clé dans notre équipe en mettant la technologie au service des utilisateurs et en rendant concrète une vision qui place l’humain au centre de l’écosystème des données.

Responsabilités

Vous concevez des expériences utilisateur qui rendent utiles et utilisables des données massives.

  • Vous participez au travail de recherche utilisateur et vous vous en appropriez les résultats.

  • Vous questionnez les préconçus sur les besoins des utilisateurs, vous anticipez de nouveaux usages.

  • Vous étudiez les données et l’information qu’elles révèlent au regard des besoins utilisateurs.

  • Vous prototypez avec les données pour inventer des formes visuelles et interactives susceptibles de rendre ces données utilisables et intéressantes.

  • Vous sketchez des solution élégantes pour résoudre des problèmes d’information liés à la complexité des données.

  • Vous collaborez avec le reste de l’équipe (product manager et développeurs) pour synthétiser les idées de chacun en des scénarios d’utilisation cohérents.

Vous designez des interfaces produit qui mettent les utilisateurs en capacité de comprendre et d’agir avec les données.

  • Vous traduisez les concepts d’expérience utilisateur en wireframes précis, tenant compte des contraintes technique, des enjeux de performance et des contextes d’utilisation.

  • Vous dotez les interfaces d’une identité visuelle qui serve leur appropriation, et vous en réalisez les maquettes graphiques.

  • Vous mettez en oeuvre de bonnes pratiques d’utilisabilité et de lisibilité pour designer des interfaces claires, ergonomiques, agréables.

  • Vous testez vos travaux auprès des utilisateurs, et vous itérez jusqu’à obtenir des propositions d’interfaces comprises sans friction.

  • Vous anticipez les cas particuliers et les spécificités propres aux données, et vous en tenez compte dans vos designs.

  • Vous déclinez et spécifiez les interfaces avec un grand niveau de détails, pour toutes les interactions et tous les formats de consultation (desktop, tablette, mobile).

Vous communiquez, documentez votre travail, et vous facilitez son implémentation pour garantir des rendus de grande qualité.

  • Vous cherchez à éliminer toutes les asymétries d’information en produisant des livrables qui ont un impact positif sur le travail de toute l’équipe, et sur nos interlocuteurs externes.

  • Vous collaborez en continu avec le reste de l’équipe, dans le cadre de méthodes de travail agiles et itératives, pour réaliser des produits aboutis.

  • Vous expliquez votre travail, vous défendez vos choix, avec pédagogie et patience. Vous tirez le meilleur profit des critiques apportées à votre travail pour l’améliorer.

  • Vous produisez des styleguides pour faciliter le développement de nos interfaces.

  • Vous construisez et maintenez des design systems flexibles et cohérents pour nos produits.

  • Vous suivez le développement et supportez le travail de l’équipe technique en itérant avec eux sur le rendu final des outils.

Vous faites vivre et vous déclinez l’identité visuelle de Dataveyes et de ses produits.

  • Vous maintenez la cohérence de notre identité visuelle, vous la faites évoluer, et vous créez les identités visuelles de nos nouveaux produits.

  • Vous prenez en charge la création des supports design pour toutes les occasions de visibilité et de communication de Dataveyes.

  • Vous participez à la promotion des travaux de Dataveyes en contribuant à notre laboratoire, à notre blog, à des conférences.

Vous vous formez en continu et contribuez à développer les savoir-faire de notre équipe.

  • Vous menez une veille rigoureuse sur la visualisation de données et le design d’interface.

  • Vous testez en continu de nouveaux outils, de nouveaux formats, de nouvelles méthodes susceptibles d’améliorer votre travail et celui de l’équipe.

  • Vous partagez vos connaissances avec le reste de l’équipe et vous avez à cœur de faire progresser chacun dans son travail.

Compétences nécessaires

Solide expérience dans le design d’interfaces complexes

Vous avez au moins cinq ans d’expérience en design d’interaction / design d’interface dans un univers produit, ou pour des projets complexes. Vous pouvez présenter des solutions grâce auxquelles vous avez résolu des problèmes de complexité, et démontrer l’impact de votre travail sur des utilisateurs réels.

Excellente connaissance des fondamentaux du design centré utilisateur

Vous maîtrisez les différentes facettes du design numérique (architecture d’information, structure, lisibilité, interactions, grid system, typographie) sur les différents formats et canaux digitaux (écrans, mobile, tablette, objets connectés, etc.). Vous avez un point de vue sur ce qu’est un bon design d’interface et sur le design user-centric.

Parfaite maîtrise des outils de production design

Vous êtes très compétent et rapide avec Figma (ou logiciel équivalent, comme Sketch). Vous avez l’habitude d’utiliser des outils de prototypage ou vous prototypez directement en codant. Vous pouvez présenter des styleguides réalisés pour accompagner votre travail auprès des développeurs.

Culture technologique et proximité avec le code

Vous avez une bonne connaissance des contraintes et des possibilités offertes par les technologies front-end (HTML, CSS) et vous les intégrez dans votre travail. Vous avez déjà travaillé dans une équipe associant développeurs et designers. Vous êtes à l’aise dans un univers très technique : discuter d’algorithmes de recommandation ou d’IOT, par exemple, ne vous fait pas peur.

Aisance avec les données

Vous savez interpréter des graphiques. Vous êtes capable d’ouvrir un jeu de données de 10 000 lignes et d’en tirer de l’information utile à vos travaux de conception.

Talents de communication

Vous vous exprimez avec aisance, à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes à l’aise pour présenter votre travail devant une assemblée. Vous êtes constructif dans la prise en compte des retours. Vous pouvez lire et parler l’anglais.

Compétences appréciées

Maîtrise des langages de développement web

Vous savez développer en HTML, CSS et Javascript. Vous pouvez coder vos maquettes graphiques.

Connaissance des fondamentaux de visualisation de données et de sémiologie visuelle

Vous pouvez citer plusieurs travaux de visualisation de données qui vous ont marqué. Vous savez ce qu’est un graph relationnel par force layout, et quelles peuvent être ses alternatives visuelles.

Familiarité avec les librairies de visualisation de données

Vous maitrisez les basiques de D3.js, de Processing ou du développement en WebGL.

Compétences en animation

Vous recommandez et prototypez des animations pour enrichir la qualité visuelle des interfaces. Vous maîtrisez les outils pour produire des animations avancées, éventuellement branchées sur des données (Blender ou Framer, par exemple).

Expérience en management

Vous avez une vision et des méthodes pour structurer une équipe design. Vous avez déjà recruté et managé des designers juniors. Vous êtes à l’aise avec ce rôle de manager, et vous avez à cœur de former votre future équipe.

Habitude des méthodes agiles

Vous avez déjà travaillé dans une organisation reposant sur des méthodes agiles de développement de produit. Vous avez de bonnes pratiques pour fluidifier les interactions entre designers et développeurs dans ce type d’organisation. Vous pouvez parler de la place des designers dans les cycles de développement d’un produit.

Savoir-être

Rigueur et perfectionnisme

Vous vous souciez des détails, vous êtes capable de produire des livrables de grande qualité, et vous savez faire face à des exigences pointues. Vous êtes ouverts aux critiques, et ne manquez jamais une occasion de remettre en cause votre travail.

Organisation et respect des délais

Vous vous organisez et vous priorisez vos tâches de façon à assurer la fiabilité et la qualité de votre travail. Vous menez à bien vos missions dans les délais sur lesquels vous vous êtes engagés. Vous êtes à l’aise dans un cadre de travail où de nouvelles fonctionnalités sont livrées très régulièrement.

Capacité d’abstraction et aptitude à gérer la complexité

Vous aimez vous confronter à la complexité et à la densité de l’information : vous avez à cœur de leur trouver des solutions grâce au design.

Forte empathie et goût du travail en équipe

Vous êtes à l’aise dans un cadre de travail collaboratif où les résultats sont obtenus en équipe, par itération. Vous cherchez à vous appropriez le point de vue de vos interlocuteurs et vous en tenez compte pour échanger de façon constructive.

Curiosité et envie d’apprendre

Vous pensez que les problèmes les plus ardus se résolvent au croisement des disciplines et vous aimez vous confronter à de nouveaux défis. Travailler au sein d’une équipe qui mêle le design, les données et le code vous stimule, tout comme la perspective de continuer à apprendre tous les jours.

Autonomie et capacité d’adaptation

Vous savez travailler de façon autonome, tout en faisant partie intégrante d'une équipe. Vous testez et vous adaptez rapidement votre approche lorsqu'elle ne produit pas les résultats escomptés. Vous êtes à l’aise dans un environnement en rapide évolution, avec des méthodes de travail en constante amélioration.

Cadre de travail

Dataveyes est aujourd’hui composée de 6 personnes et nous avons prévu de nouveaux recrutements au cours des prochaines années.

Nous plaçons l’ouverture au coeur de notre culture :

  • Nous valorisons la diversité des profils et des parcours au sein de notre équipe.

  • Nous permettons à chacun d’être autonome dans son travail et de participer à la définition des priorités.

  • Nous privilégions des méthodes de travail bottom-up, qui donnent des problèmes à résoudre sans imposer de solution.

  • Nous accordons du temps et des moyens pour la formation et la découverte de nouvelles compétences.

  • Nous mettons en œuvre des principes de transparence et d’équité dans la gestion de l’entreprise.

Recrutement

Plus qu’un designer cochant toutes les cases, nous cherchons une personnalité riche et investie, qui apporte à notre équipe sa vision et ses expériences.

Le recrutement se déroule en 4 étapes :

  • Nous étudions votre CV et votre portfolio.

  • Vous passez deux entretiens avec les co-fondateurs de Dataveyes.

  • Vous réalisez un test de compétences chez vous, sous la forme d’une étude de cas.

  • Vous passez un entretien final pour rencontrer le reste de l’équipe.

Interessé ? Envoyez-nous votre CV et votre portfolio

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